A Escola de Governo do
Maranhão (EGMA) realizou nesta sexta-feira (6), o Seminário “Modernização da
Gestão Pública: Valorizando Pessoas e Inovando Processos”. O evento reuniu 117
servidores públicos no Auditório da EGMA, localizada na Areinha. Na mesa
de abertura estiveram presentes, o diretor da Escola de Governo, Odair José
Neves, o secretário Adjunto de Tecnologia da Informação (SEATI), Leandro Silva
Costa, o superintendente de Políticas de Inovação da Secretaria de Estado da
Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI), Leandro Franco e a presidente do
Conselho Estadual de Educação do Maranhão (CEE-MA), Soraia Raquel Alves da
Silva.
O diretor da Escola de Governo, Odair José Neves, deu as boas-vindas aos
participantes e destacou a importância de fortalecer a atuação da EGMA no campo
da inovação. “É com muita satisfação que realizamos o nosso primeiro seminário
sobre a modernização da gestão pública. Esse é um tema muito importante e já
estamos trabalhando no sentido da inovação com a criação do LABIGOV, que é o
Laboratório de Inovação em Governo, onde vamos trabalhar, juntamente com a
FAPEMA, SEATI e SECTI para desenvolver soluções para os problemas do
Estado por meio de metodologias inovadoras e prototipagem de projetos”,
afirmou.
O Fundador e Diretor Executivo da WeGov, André Tamura, ministrou a palestra
“Modernização e Inovação em Governo”. Em sua exposição, Tamura citou técnicas e
ferramentas para inovação no setor público, além de apresentação de conceitos
teóricos, ideias e cases sobre o tema. “Fiquei muito feliz em realizar
essa palestra para os servidores públicos do Maranhão e em saber que a Escola
vem trabalhando a ideia da inovação dentro da Administração Pública”, afirmou o
palestrante, André Tamura.
A proposta do seminário de oferecer um espaço para troca de experiências em
inovação em gestão pública, foi aprovada por Marivalda Oliveira, servidora da
Polícia Civil. “O seminário além de trazer exemplos de inovação no serviço
público, que é a proposta, fez mais que isso. Provocou os participantes à leitura,
busca de alternativas, o desejo de fazer mais e melhor o seu trabalho, não
apenas pessoalmente, mas envolvendo toda a organização a que pertence.
Considero a iniciativa excelente porque mais do que instruir, propiciou aos
participantes a capacidade de sonhar e o desejo de construir um serviço público
melhor para os servidores e para a sociedade”, afirmou.
No período da tarde, os servidores assistiram a palestra “Inovação Tecnológica
e Social Integrada à Gestão Pública” com o Diretor Técnico da Agência Curitiba
de Desenvolvimento e Inovação, José Carlos Gehr. Em sua fala, o palestrante
destacou o conceito de inovação, explicou a diferença ente a inovação
tecnológica e a social e enfatizou o Ecossistema de Curitiba.
A servidora Fernanda Arouche comemora a participação no seminário. “Foi muito
importante participar do seminário, pois é mais uma forma de aprimoramento
profissional, além de nos permitir mudar aquele estigma de servidor público
burocrático e entrar numa nova forma de fazer gestão pública, de uma forma mais
tecnológica e inovadora”, comemorou.
OFICINAS
Além das palestras, os servidores participaram das oficinas: Ecossistema de
Inovação, ministrada pelo Diretor Técnico da Agência Curitiba de
Desenvolvimento e Inovação, José Carlos Gehr, Design Thinking Aplicado à Gestão
Pública, ministrado pelo superintendente de Políticas de Inovação da Secretaria
de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI), Leandro Franco e a oficina
de WordPress Essencial, ministrada por João Lindoso da Secretaria Adjunta de
Tecnologia da Informação (SEATI).
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